当サロンでの受付スタッフは、主に「予約受付」「清掃」「データ入力」のお仕事をお願いしております。
お客様の予約取得や、PCを操作するデスクワークなどの事務仕事や庶務を中心に行っていただきます。
オープン作業時には、お客様が快適に過ごせるように清掃等の準備を行っていただきます。
受付スタッフのお仕事の内容は親切なスタッフが丁寧に研修いたしますので、
経験がない方でも安心してお勤めすることが可能です。
メリット① やりがい
最初はできなかったデスクワークも少しづつできるようになり、受付・事務のスキルアップになります。
ご自身で成長が感じ取れるようになるでしょう。
スタート時の時給は平等ですが、勤務後に手当がつく方もおります。
メリット② 煩わしさのない人間関係
当サロンでは女性スタッフが中心となって活躍しております。
女性ばかりの職場と聞くと人間関係を心配される方がおりますが、そんな心配は一切無用です。
働いているのは一人一人精神的に自立した方ばかりです。
メリット③ ライフスタイルに合わせた勤務時間
当サロンはお昼から深夜帯まで営業を行っております。
主婦やフリーター、Wワークの方などそれぞれのライフスタイルに合ったシフト、勤務地をご用意しております。
勤務地 | 赤羽北口店 東京都北区赤羽南1-21-3 カラムビル301 |
高田馬場戸山口南1号店 東京都新宿区高田馬場4-23-28-204 |
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五反田目黒川前店 東京都品川区西五反田1-29-3- 401 |
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仕事内容 | 予約受付・店舗内清掃・データ入力等・庶務 |
給与 |
五反田店 10:00~18:00 1,350円 18:00~23:00 1,400円 23:00~28:00 1,450円 高田馬場店 10:00~18:00 1,300円 18:00~23:00 1,350円 23:00~28:00 1,450円 赤羽店 10:00~18:00 1,300円 18:00~23:00 1,350円 23:00~28:00 1,450円 ※時給は上記ですが、 勤務時間は右上の募集要項欄の勤務時間項目の①②③での区切りになります。 ※月間で12回未満の勤務希望の方は、上記の時給から100円下がります。但し、23時以降の時給に関しては、その限りではありません。 |
勤務時間 | シフト制 ①昼番 10:00始業で4時間以上 ②夜番 ご都合のいい時間~24:00終業で4時間以上 ③深夜番 ご都合のいい時間~翌4:00終業で4時間以上 ※①②③の中から選べます。 ※勤務時間はお気軽にご相談ください。 |
待遇 | 服装・髪型自由 Wワーク可能 昇給有り 交通費日支給 上限1日900円迄(規定あり) 株主優待券などの贈呈品支給 |
応募資格 | 20歳~40歳位までの女性 経験の有無は問いません。 |
店名:サロンフルール
営業店所在地
赤羽北口店………東京都北区赤羽南1-21-3 カラムビル301
赤羽西口店………東京都北区赤羽西1-2-16
高田馬場戸山口南店………東京都新宿区高田馬場4-23-28 ヒルズ石田203
高田馬場戸山口南店………東京都新宿区高田馬場4-23-28 ヒルズ石田204
五反田目黒川前店………東京都品川区西五反田1-29-3 五反田シティハイツ401
【固定観念にとらわれない時代に合わせて…】
当サロンは女性にも男性にもエステとネイルを行う総合エステサロンです。
昨今では女性はもちろん、男性もエステやネイルサロンに通われる方も多く見られるようになりましたが、
まだ馴染みがなく、エステやネイルは「女性が受けるもの」という固定観念が根深く残っています。
「美しくなりたい」という思いは女性だけでなく、男性も持っていいはずの自然な思いだと私は考えます。
以前は営業の職に就いておりましたが、この事業を興すきっかけとして、営業で多くのことを培う中でじつは最も人に影響をもたらすのは
「見た目の印象の重要性」ではないのかということに気付かされたからです。
そこで、男性も女性も、エステとネイルを同時に受けることができるサロンを開こうとこの事業を興しました。
当サロンでは私社長だけが男性という稀有な職場環境ですが、それが逆に男性視点に沿った需要、サービス内容に築き上げることができました。
当サロンで働くスタッフには、男性にも「美」を提供し、社会的に定着した観念を払拭するという理念を元に、従事していただければと考えております。
また、昨今では「女性活躍」を声高に謳い、行政機関やマスメディアが多く取り上げていますが、
実際はまだまだ女性の経済的格差、妊娠・出産後の社会復帰の困難さ、職場復帰したくても子供を預けられない育児環境など、問題は山積みです。
同時に男性も取るべき育児休暇など社会的環境も、既成概念にとらわれ遅々として制度の定着化は厳しいものとなっています。
当サロンでは、妊娠・出産を経ても職場復帰しやすく、且つ高賃金、柔軟な勤務体制を実現することで長期的に働ける環境作りに努め、成長し続ける職場を目指しております。